双薪是什么意思?

双薪是指按月基本工资计算的十三个月的年薪，12月发放的工资是基本工资的两倍。

部分企业规定，员工必须满足以下条件才能年底拿到双倍工资：

1)员工必须在公司工作满三个月;

2)双薪发放当天还得在公司上班;

3)最重要的一点是，在双薪日之前，因疏忽而辞职或解除劳动合同的员工，将不享受双倍年薪的待遇。

双薪怎么计算个税?

据了解，由于国家机关、事业单位和企业实行“双薪制”，许多员工在年底领取双薪。根据中华人民共和国国家税务总局最新规定，从即日起，个人取得的“双薪”分别视同一个月工资和薪金所得，征收个人所得税。

即第12个月的工资薪金所得，扣除800元起征点的费用后，剩余部分按相应税率计算缴纳个人所得税。第13个月的工资薪金收入不从800元起征点的费用中扣除，而是按照相应的税率全额计算，缴纳个人所得税。如果纳税人第12个月的工资薪金收入少于800元，可以将第12个月和第13个月的工资薪金收入相加，减去800元，按照相应的税率计算个人所得税。